In meinen Supervisionen identifiziere und begleite ich Teamprozesse, unterstütze bei Herausforderungen und Störungen im Team und wenn Sie es wünschen, betrachten wir in der Fallsupervision gemeinsam Situationen aus Ihrer Arbeit mit Ihren Klient*innen, Bewohner*innen, Schüler*innen, Betreuten etc..  Hierzu nutze ich Methoden, die ebenso spielerisch wie tiefgründig sind und Zugang zu unseren kognitiven wie kreativen Ressourcen ermöglichen.

Supervision betrachte ich als Unterstützung für Teams und Teammitglieder hinsichtlich effektiver und zwischenmenschlich zufriedenstellender Zusammenarbeit. Dies umfasst die Erarbeitung einer für alle befriedigenden Aufgabenverteilung, den aktiven Umgang mit Unstimmigkeiten oder Konflikten, das Reflektieren der eigenen Motivation und Erkennen persönlicher Entwicklungsmöglichkeiten sowie das Entwickeln gemeinsamer Ziele. Meine Arbeit basiert auf meiner Kenntnis sozialer Prozesse, der Konfliktbearbeitung und der Gewaltfreien Kommunikation: Daten und Fakten betrachte ich als gleich wichtig wie Gefühle und Bedürfnisse der Teammitglieder und ihre Beziehungen.

Besonders zeichnen sich meine Supervisionssitzungen durch einen wertschätzenden Umgang, die aufrichtige und achtsame Bearbeitung von Themen, das Sichtbarmachen gemeinsamer oder auch unterschiedlicher Perspektiven sowie die Erarbeitung ganz konkreter Handlungsschritte aus. Mein Fokus richtet sich sowohl auf die Arbeitsfähigkeit des Teams als auch auf das Wohl jedes einzelnen Teammitglieds. Ich arbeite mit den Themen und Informationen, die Sie mir anbieten, biete Raum zum Reflektieren und gebe Impulse für andere Betrachtungsweisen.

Supervision biete ich Ihnen gerne für Ihr Team oder Ihre Gruppe in Ihren oder in meinen Räumlichkeiten an. Interessieren Sie sich für meine Arbeitsweise, so nehmen Sie gerne Kontakt auf oder buchen Sie eine Probesupervision zum reduzierten Kennenlernpreis.